发表时间: 2020-03-06 10:37:30
作者: 贵州山和水茶业(集团)有限公司
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你是谁?
如果你没有梦想,只是找一个养家糊口的工作!
如果你只有梦想,不能脚踏实地!
如果你不能吃苦!
请你不要来!
因为我们每年至少淘汰30%以上!
我们只和有梦想、有担当、有责任、敢吃苦、能冲锋、有能力的精英共同创业!共同分享!
职位名称: | 网络专员 | 招聘类型:全职 |
工作年限: | 2年 | 学历要求: | 大专以上 |
招聘人数: | 2名 | 年龄: | 25--35 |
招聘部门: | 人力资源部 | 工资待遇: | 2500-4500+业绩 |
职位描述: | 任职要求 1、熟练掌握百度、GOOGLE等搜索引擎关键字优化技巧(SEO)。 2、熟练掌握直播营销、短视频营销、邮件营销、社区营销、信息群发、网站合作等常用的互联网营销推广。 3、熟练掌握搜索引擎广告、B2B网站广告(阿里巴巴等)的广告投放方法。 4、吃苦耐劳,有相关网络管理、网络营销从业经历; 岗位职责: 1、 根据本企业具体需求,独立策划和编写网络推广方案; 2、 负责网站搜索引擎优化(SEO)工作,邮件群发、QQ微信公众平台推广、论坛营销、网络信息群发等网络推广工作; 3、维护公司网站,微信公众号、微商城、网络电商管理,负责公司线上网络营销工作; 4、负责公司网络数据统计; |
职位名称: | 业务经理 | 招聘类型:全职 |
工作年限: | 1年 | 学历要求: | 中专以上 |
招聘人数: | 10名 | 年龄: | 25--35 |
招聘部门: | 人力资源部 | 工资待遇: | 2500---5000+业绩 |
职位描述: | 任职要求 1、男女不限,1年以上营销工作经验,年龄25岁以上; 2、善于沟通,表达能力强,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有较强亲和力,独立工作能力; 3、能熟练操作PowerPoint、Excel、Word办公软件; 4、能熟练使用抖音、快手、微商城等小程序。 岗位职责: 1、 负责管辖区域市场开发; 2、 负责管辖区营销团队的组建与管理; 3、 根据公司发展计划,开拓市场,完成公司下达的团队销售指标,完成团队的销售任务; PS,由于经常去地州市出差,所以我们建议男性从业人员,这是对女性的安全考虑。但是女性请不要介意,如果你确实喜欢我们这个行业,也具备以上要求,我们会优先考虑女性。 |
职位名称: | 市场区域经理 | 招聘类型:全职 |
工作年限: | 3-5 | 学历要求: | 中专以上 |
招聘人数: | 10名 | 年龄: | 25--35 |
招聘部门: | 人力资源部 | 工资待遇: | 3000-6000+业绩 |
职位描述: | 任职要求 1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;; 2、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的市场营销管理经验; 3、团队合作精神和团队管理能力; 4、有3-5年的茶业销售管理经验。有成熟的单位客户资源,有较强的抗压能力有数据分析能力和开拓市场的能力优先; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力; 6、能熟练操作PowerPoint、Excel、Word办公软件; 岗位职责: 1、 负责管辖区域市场开发; 2、 负责管辖区营销团队的组建与管理; 3、根据公司发展计划,开拓市场,完成公司下达的团队销售指标,完成团队的销售任务; PS,由于经常去地州市出差,所以我们建议男性从业人员,这是对女性的安全考虑。但是女性请不要介意,如果你确实喜欢我们这个行业,也具备以上要求,我们会优先考虑女性。 |
职位名称: | 设计师 | 招聘类型:全职 |
工作年限: | 2年 | 学历要求: | 大专以上 |
招聘人数: | 2名 | 年龄: | 25--40 |
招聘部门: | 人力资源部 | 工资待遇: | 2800-5000+绩效 |
职位描述: | 任职要求: 1、平面设计、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历; 2、两年以上相关工作经验,有大型活动或展会项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、3ds Max、adobe illustrator、CorelDRAW等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神,善于沟通,表达能力强,有团队精神; 岗位职责: 1、参与公司营销宣传的设计管理; 2、负责企业VIS设计、产品包装设计、宣传物料设计、企业文化设计、会展会务设计。; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案; 5、设计师应协助材料部对项目材料进行确认工作; 6、负责案例,技术及资源的整理; | |
职位名称: | 总经理助理 | 招聘类型:全职 |
工作年限: | 2年 | 学历要求: | 本科 |
招聘人数: | 1人 | 年龄: | 30--40 |
招聘部门: | 人力资源部 | 工资待遇: | 面议 |
职位描述: | 岗位职责: 1、 按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 2、 负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。 3、 负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录。 4、 负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。 5、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。 6、 负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈。 7、 负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。 8、做好行*管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。 9、 负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。 10、做好日常接待、来信、来访等有关事宜。 11、 负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。 12、 完成总经理交办的其它工作。
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